在当今信息技术飞速发展的时代，越来越多的企事业单位开始重视并实施人事档案的数字化扫描，人事档案数字化扫描有很多原因和必要性。

　　人事档案的数字化扫描可以大大提高档案管理的效率，传统的纸质档案管理方式繁琐且容易出错，但数字化后，档案的使用和查询变得极为方便，大大节省了人力和时间成本。

　　人事档案的数字化扫描有助于档案的长期保存和安全，纸质档案由于环境、灾害等因素的影响，容易损坏或丢失，而数字档案可以长期保存在档案管理系统、计算机等软硬件设备中，有效保证文件内容的完整性和安全性。

　　随着人事档案管理相关政策法规的不断发展，人事档案数字化还可以提高人事档案专项审查的效率，为国有企事业单位选人用人、招聘人才提供帮助，优化人才配置，提升企业竞争力。

　　人事档案数字化扫描已成为国有企事业单位档案管理的必然趋势，它提高了档案管理的效率，保障了信息安全，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础，更多档案数字化问题，欢迎咨询!